Humilité, agilité, persévérance et indépendance : ce sont les valeurs que je retrouve dans la société ZOHO. 

Humilité : les équipes de ZOHO organisent des centaines de réunions avec les utilisateurs chaque année. 

Agilité : développer de nouvelles fonctions tous les mois, ne pas promettre, faire lentement mais sûrement.

Persévérance : plus de  20 ans de développement informatique avec peu de turnover dans les équipes. 

Indépendance : profitable dès le debut (1999),  ZOHO n’a pas d’investisseurs financiers, les actionnaires de départ sont les mêmes aujourd’hui.